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  • 姓名:韩强(兼职)
  • 院系:马克思主义中国化研究所
  • 职称:教授
  • 邮箱:

教育工作经历
1.1981年9月—1985年7月在山东大学科学社会主义系科学社会主义专业读书,获法学学士学位。
2.1985年7月—2012年5月,中共山东省委党校从事编辑、教学、科研工作。
3.1987年9月—1988年12月,在中共山东省委组织部党员电教处借调工作。
4.2005年9月—2008年1月在北京师范大学政治学与国际关系学院攻读博士,获法学博士学位。
5.2008年9月—2009年2月在美国加利福尼亚州立大学海沃德分校公共事务与管理系做公派访问学者,从事《中美政党党务管理比较研究》项目研究。
6.2008年3月—2008年8月任中共招远市委副书记(挂职)。
7.2011年7月至今,担任人文社科部主任。
主要著作
1.《社会主义优越性再认识》,中国展望出版社1991年版。
2.《中国当代社会稳定问题研究》,海洋出版社1994年版。
3.《政治社会学》,中国政法大学出版社1991年版。
4.《程序民主论》,群众出版社2002年版。
5.《党的制度建设研究》,中共中央党校出版社2007年版。
6.《改革开放以来中国高等学校党的建设研究》,新疆生产建设兵团出版社2008年版。
7.《高校干部队伍建设研究》,四川人民教育出版社2009年版。
8.《高校治理结构研究》(作者第二位),四川人民教育出版社2009年版。
9.《党的建设若干问题研究》,中国社会科学出版社2012年版。
主要论文
1.《关于建立和完善党政领导干部考核评价指标体系的若干思考》,《政治学研究》2004年第4期,人大复印报刊资料《中国共产党》2004年第4期全文转载。
2.《领导干部任期制的理论考察与反思》,《政治学研究》2007年第1期。
3.《政治建设是党的建设的重要组成部分》,《马克思主义研究》2007年第9期。
4.《国外对中国共产党建设的研究述评》,《马克思主义研究》2012年第9期。
5.《党的建设应建立完善三级布局体系》,《中国特色社会主义研究》2012年第9期。
6.《列宁对党的代表大会制度的历史贡献》,《理论视野》2012年第7期。
7.《党内领导职务任期制的沿革及启示》,《中共中央党校学报》2002年第2期。
8.《把党内民主和人民民主结合起来》,《科学社会主义》2008年第5期。等等。
主要科研项目
1、2012年国家社科规划重点项目:《保持党的纯洁性研究》,项目编号:12AZD024。
2、2009年度国家社科规划一般项目:《深化干部制度改革的重大举措——干部任期制研究》,项目编号:09BDJ020。
3、2011年度山东省软科学研究计划面上项目:《关于探索干部“德”的考察准确把握新时期用人标准研究》,项目编号:2011RKGA6007。
4、2004-2005年度山东省社科规划项目:《以任期制推进干部制度改革对策研究》,项目编号:04DMJ04。
主要获奖
1.论文《关于建立和完善党政领导干部考核评价指标体系的若干思考》,2005年5月获山东省社科优秀成果三等奖。
2.主持课题《以任期制推进干部制度改革对策研究》,2007年7月获山东省社科规划优秀成果三等奖。
3.著作《政治社会学》,1992年获山东省社科优秀成果三等奖。
4.主持课题《新时期巩固和增强党执政的政治基础问题研究》,2005年9月获中组部全国党建研究会优秀调研成果二等奖。
5.论文《论实施党内领导职务任期制的相关制度建设》,2002年9月获第一届山东人事科研评审二等奖。

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