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澳门十大娱乐网址大全研究生助教助管管理办法

作者:浏览量:发布时间:2015-09-07

院发[2013]1

为了加强研究生助教的管理,根据《北京科技大学硕士研究生奖助学金设置及管理办法》(校发[2009]5号)、《北京科技大学研究生助教、助管岗位管理试行办法》(校发[2009]8号)等文件相关规定,特制定本办法。

一、研究生助教的岗位职责

1、课前准备:协助任课教师收集教学资料、协助任课教师开关多媒体等。

2、课堂管理:协助任课教师做好课堂考勤工作、协助任课教师维护课堂教学秩序等。

3、课后管理:认真做好学生作业的收发工作、协助任课教师批改作业并登记作业成绩等。

4、期末考试工作:协助任课教师分配试卷、做好考场服务工作、协助任课教师批改试卷并将成绩录入系统等。

5、完成任课教师布置的其他教学辅助工作。

二、研究生助教的聘任与分配

1、研究生需向澳门十大娱乐网址大全提交《北京科技大学研究生助教、助管申请表》,学院根据申报人员的思想素质、业务水平和工作态度择优选聘,并经学校人事处、研究生院审批通过后方可担任助教工作。助教岗位的聘期一般为一学年。

2、学院根据学校人事处下达的助教指标数,按照学院课程分配研究生助教,尽量做到“一课一助教”。在不能满足“一课一助教”的情况下,按课堂多少排序分配研究生助教。

3、承担课程门数多的教师可调节使用本人其他课程的助教,因此在同一课程讲台数相同的情况下,助教优先分配给课程门数少的教师。

4、每学年初分配助教时,根据助教续聘情况,应保持教师原有助教不变,原有助教不能被续聘时,应根据实际情况进行调整。

5、为了便于导师对研究生的指导和管理,助教分配按照优先分配给导师的原则进行分配。

6、原则上,硕士研究生给本科课程担任助教,博士研究生给硕士研究生课程担任助教。

7、研究生助教的分配在尊重任课教师意见的基础上,由学院行政部门在每学年初进行分配,如有异议,可由任课教师与学院行政部门协商调整。

三、研究生助教的考核要求

1、每学年初,研究生助教需签订《研究生助教岗位职责书》。岗位职责书规定了研究生助教应承担的具体工作内容及要求,具体工作内容及要求由任课教师提出。

2、每学年末,任课教师要依据《研究生助教岗位职责书》对研究生助教进行考核,并将考核结果反馈给学院,助教工作考核合格者可续聘,助教工作考核不合格者学院将不再续聘。

四、研究生助管的岗位职责

研究生助管岗位职责主要从事学院的行政管理工作及其他交办的行政工作等。此助管管理办法适用于人事处核定的助管及学院其他勤工助学岗位人员。

1.按照学院行政教师安排时间,严格考勤签到制度,不迟到、不早退;

2.听从学院教师的工作安排,不推诿、不回避;

3.在无具体工作安排的时间,需在办公室值班,不得未经允许到处走动,不得在办公区域大声喧哗,影响正常办公秩序;

4.按要求完成交办的行政事项。

五、研究生助管的聘任

1、人事处于每学年初公布研究生助管岗位数及招聘计划,根据核定的助管岗位数量设置研究生助管岗位。根据学院实际需要另设定勤工助学岗位人员。

2、符合条件的研究生可自愿申请研究生助管岗位,由学院根据申报人员的整体水平择优选聘,并经学校人事处审批通过后担任助管工作。助管岗位的聘期一般为一学年。

六、研究生助管的考核要求

1、每学年初,研究生助管需签订《研究生助管岗位职责书》。岗位职责书规定了研究生助管应承担的具体工作内容及要求,具体工作内容及要求由行政教师提出。

2、每学年末,行政教师要依据《研究生助管岗位职责书》对研究生助管进行考核,并将考核结果上报学院及人事处。助管工作考核合格者可续聘,助管工作考核不合格者学院将不再续聘。

 

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                                                                                  2013年10月15日

                                    


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